Трудовата медицина е част от клиничната медицина. Тя отговаря за трудовото здраве. Нейната функция е да даде здравен съвет на организации и физически лица и така да осигури най-високи стандарти на здраве и безопасност на работното място, които могат да бъдат постигнати и поддържани във времето.
Трудовата медицина изисква от лекарите задълбочени познания по:
- Клинични умения.
- Законодателство.
- Здраве и околна среда.
- Преценка на трудоспособност и интеграция на инвалиди.
- Токсикология.
- Разпознаване, оценка и контрол на риска.
- Подготовка за бедствия и аварии.
- Здраве и работоспособност.
- Здравен мониторинг и превенция на заболяванията.
- Проекти по трудова медицина.
Службите по трудова медицина се регистрират от Министерство на здравеопазването.
Всички работодатели се задължават да осигурят за наетите работници и служители обслужване от служба по трудова медицина.
Службите по трудова медицина извършват:
Наблюдение за здравословното състояние на работниците и служителите и анализирането му във връзка с извършваната работа;
Обучение на работници, служители и длъжностни лица по правилата за опазване на здравето при работа, както и оказване на първа помощ.
Ето и кои са основните функции на службите по трудова медицина:
- Идентифициране и даване на преценка за рисковете, които могат да увредят здравето на работещите.
- Съвети в областта на здравето, безопасността и хигиената на труда, както и по отношение на индивидуалните и колективните предпазни средства.
- Наблюдение на здравето на работниците във връзка с извършваната от тях работа, осигуряване на предварителни и периодични медицински прегледи, специално наблюдение на рисковите групи.
- Организиране на предоставянето на първа помощ и на необходими грижи в случаи на заболяване, злополука или авария, които са възникнали на територията на предприятието.
- Участие в анализа на трудовите злополуки и професионалните заболявания.
Службите по трудова медицина са ценни консултанти в областта на здравето и безопасността при работа.
Разработването на оценка на риска е изключително важно, тъй като то е предпоставка за създаване на подходящи условия
